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¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Personas con mínimo 1 año de experiencia en ventas (tangibles o intangibles).
Formación técnica o tecnológica en adelante.
Excelente presentación personal y lenguaje corporal coherente.
Con habilidades de comunicación, negociación, manejo de objeciones y orientación a resultados.
Que sean organizadas, dinámicas, empáticas y con lenguaje profesional y presencia impecable.
Que amen la música, disfruten trabajar en equipo y deseen dejar huella en la vida de los demás.
Estudiantes son bienvenidos, siempre que puedan cumplir con el horario laboral propuesto
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Acompañarás a nuevos talentos en su proceso de admisión a nuestros programas académicos, brindando asesoría personalizada y asegurando cierres efectivos (Matrículas).
Gestionarás leads mediante el CRM Clientify, organizando tu día a día para alcanzar y superar tus metas comerciales, agendando citas presenciales, llamadas o videollamadas para exponer mejor nuestra oferta académica.
Representarás a DNA Music en eventos, ferias, actividades y dentro del rol comercial, garantizando una comunicación clara, profesional y cercana, a nuestros futuros estudiantes y padres de familia.
Serás parte fundamental de un equipo apasionado por la música, trabajando con entusiasmo y compromiso para impulsar el crecimiento de nuestros estudiantes.
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
Salario base: $1.600.000 COP
Auxilio de transporte o conectividad: $200.000 COP
Comisiones sin techo (no prestacionales)
Contrato a término indefinido
Prestaciones de ley
Bono de bienvenida: $200.000 COP (se paga con la primera nómina bajo contrato indefinido)
Acceso a eventos exclusivos de la industria musical.
Descuentos especiales en programas educativos y equipos de audio.
Excelente plan carrera con oportunidades de crecimiento.
3 días adicionales de desconexión semestrales (además de tus vacaciones).
Incentivos por cumplimiento en ventas, incluyendo los divertidos Lunes de desconexión.
Dinámicas que fortalecen y premian tu cultura DNA.
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